近日，經嘉興市交通運輸局、市港航管理中心及第三方評審機構聯合開展的現場核查與綜合考評，振石集團東方特鋼有限公司正式獲評“嘉興市內河港口企業分類分級監管A級企業”。截至目前，南湖區 15 家完成評定的內河碼頭中僅 2 家獲 A 級，東方特鋼憑借扎實的運營管理水平成功躋身 A 級

8月5日，重慶電力高等?？茖W校黨委委員、副校長陳紹敏一行蒞臨公司考察調研，東方特鋼總經理沈建康、總經理助理沈杰等領導熱情接待，在職校友陪同座談。雙方圍繞公司及學校介紹、招聘需求及就業等議題，展開深入交流。

為進一步落實“傳幫帶”工作，加快人才培養步伐，7月30日，東方特鋼舉行2026年度新進大學生拜師儀式暨迎新座談會。東方特鋼副董事長，總經理沈建康、公司高管、導師代表及學生共計70余人參加了此次儀式。

為進一步夯實職工技能隊伍建設，持續提升行車工實操水平與安全作業能力，7月22日-23日，東方特鋼聯合新豐鎮總工會順利開展2026年行車技能比武活動，來自公司各部門共40名行車工同臺競技。

今年6月，是第25個全國“安全生產月”。為切實提升安全隱患排查治理能力，扎實推進公司安全生產工作，東方特鋼以“人人講安全、個個會應急 —— 排查整治風險隱患”為主題，全面啟動2026年“安全生產月”系列活動。

為全面了解新員工工作表現與思想動態，傾聽新員工心聲、切實了解新員工在工作中的真實想法與需求，搭建高效的溝通交流平臺。近日，東方特鋼組織召開了新員工座談會，東方特鋼總經理助理沈杰、部門領導代表及各部門32名新進員工參加此次座談會。

為夯實安全生產根基，錘煉一線職工專業本領，營造 “比、學、趕、超” 濃厚氛圍，根據集團工會振工字﹝2026﹞14 號文件部署，6月25日下午，東方特鋼舉辦2026年度 “精技促產?比學趕超” 叉車技能比武活動。